持,只说了句,三十年河东、三十年河西,很多人可用不了三十年,三年没准就需要仰视了。
王冬云败退,说扣下二十个名额。
两个人又谈起了向外扩张的问题,经过这次之后,滨城的地盘基本上没啥了。
王冬云提出向外发展没出乎王老实的预料。
在前一世,王冬云的对外扩张遭到了非常沉重的打击,几乎是惨败而回。
她当时膨胀了之后,忽略了很多东西,气势汹汹的杀入,结果自然而然了。
王老实问,“王姐有意向了?”
王冬云答,“京城啊!”
“京城是个好地方,但不是我们的。”
王冬云不解,问,“为什么?”
王老实说,“这里水太浑,不好玩,还是消化眼前的吧。”
他担心华夏未来步子迈的太大,容易受内伤。
王冬云看着王老实不说话。
王老实知道一个人执拗起来很难说服,不过这个大原则不能变,华夏未来一下子增加了十一所分校,绝不该在这时候还谈到市外扩军的问题。
华夏的很多企业家都有这个问题,当企业发展顺利的时候,就容易发生好高骛远的战略决策失误,导致整个企业都陷入一连串的麻烦中。
企业扩张的核心不是资金,也不是市场,而是人才,华夏未来不是没有人才,而是王冬云还没有整合好,冒然大规模出击,惨败是必然的。
不过,王冬云的热情也不能一棒子打死,王老实思考了下,拿过王冬云的笔记本,在上面写了四个城市的名字,都是冀北省的,说,“我的意见是,现在这四个地方试水,原则还是在当地寻找合作伙伴,王姐,说实话,我担心。”
王冬云问,“担心什么?”
王老实看了一眼王冬云说,“担心我们消化不良。”
虽然王老实否决了大规模布点的建议,但王冬云不打算就此作罢,她认为之前华夏未来的扩张模式没问题,既然王老实给力四个地方的试点,她决心一定要做出好文章来,以证明这次她才是对的。
谈话没必要进行了。
临走时,王老实说,“明天招聘结束,我设宴招待大家,订好地方,我再通知你。”
王冬云没多想,笑着说好。
她根本没注意到王老实眼神中有淡淡的忧色。
王老实本来打算在私家小厨设宴。
可跟刘美娟一说,根本就不肯。
先不说已经订出去的桌,就算地方也不够,私家小厨极限的接待能力也就十六桌,根本没戏。
王老实也没觉得遗憾,立即换地方。
不过,他这次没打算省钱,大老板请客,必须有足够的气势,土豪点也好。
他要利用这次聚餐的机会,重新展示他在华夏未来的地位,就当未雨绸缪了,一想起这个,王老实心里就轻轻一叹,他后悔了。
光记得王冬云后来的辉煌,却没想到王冬云的成功未必就一帆风顺,自己放得太松了。
可这时候收紧明显不合适,他只能等机会。
回到学校后,王老实碰到了傅颖,随便聊了几句,傅颖的一句话提醒了王老实,管理组织架构。
华夏未来目前可没有明晰的组织架构,完全靠王冬云一个人在支撑,一两个分校的时候不是事儿,但现在摊子铺开了,没有上一级的管理机构,完全不合理。
看来不能等了,王老实第一时间就想到了刘美娟,眼下的私家小厨还拘着刘美娟简直就是糟蹋。
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