2)第一百七十四章 舍车保帅_请查收您的七分糖前任
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  谈话的结果很不满意,也只能作罢。

  没了父亲的支持,目前能够触达的其他合作方也都很鸡肋。

  已经拜托了赵瑾瑜在陈陌的事情上维护自己了,现在再让他在白棋影业的事情上无条件帮助自己,就欠了他太多人情,做得太过了。无论情况再危机,“凡事留一线”的社交原则还是需要秉持的。

  受到各种条件的限制,乔沥现在被推往一条很极端却不得不走的路——舍车保帅,舍弃白棋影业,留下灵感传媒,还要把事业重心逐渐往超芯偏移,预备着接手超芯科技的所有事务。

  为了方便管理,乔沥需得用超芯科技的名义,把灵感传媒收购,作为超芯的一个媒体相关的部门运作。这样既方便他统一集中管理,也可以促成两个公司的利益联合。

  从前在他全心经营灵感传媒和白棋影业的时候,因为这两个公司分别管理更有助于扩大客户面,并且公司的规模都不是很大,所以就没有考虑过合并的问题;而一旦把白棋影业换成超芯科技,情况就大有不同了。超芯科技是在全国各地都有多家分公司的互联网大厂,分量与灵感传媒和白棋影业显然不是同一个量级。

  “好的,我记住了。我一定会做好超芯科技的事务。只一点,灵感传媒这几年的盈利和发展还是比较稳定的,我打算以超芯的名义收购灵感,方便我合并管理,也好扩大灵感传媒的全国客户群。”

  “你自己看吧。”乔父服过药之后,明显有些疲倦,脸上的怒容消失不见,甚至还阖上了眼睛。

  “实在累了就进屋睡吧,在这里睡觉,被子也不盖,最容易着凉。”乔母哄劝着乔父,扶着他走进了卧室。

  ……

  季筱最近几天的工作状态极度糟糕。她不仅因为被抽检的工作内容质量不好被主管反复地点名,还在工作时间伏在办公桌上睡熟,被主管发现三次,其中两次主管都喊了很多次才喊醒她。

  “你到底怎么回事?你还想不想做这个工作了?”作为部门的总负责人,主管永远都不会浪费精力在关心下属究竟因为哪些私事耽误了自己的工作上。发现下属有一次工作力不从心,她可以随口劝一劝,算是提供点情绪价值;但是如果下属一而再,再而三地不上道,她的耐性被磨光,自然就会严肃提醒。

  “我没事。不好意思主管,这段时间没能做好手上的工作。我马上就回去修正您指出的问题。”季筱说这句话的时候,眼神空洞得有些悚然。

  “……你等等,”主管看着季筱的眼神心底都发慌,赶忙叫住她,“你最近都没有睡觉吗?”

  黑眼圈也太重了。

  季筱应该是在全脸使用了素颜霜,肤色在视觉上很匀很亮。可即使有素颜霜的遮挡,她脸上的黑眼圈依然清晰可见。她的眼睛里没有任何神

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