3)第四百三十六章 垃圾波士顿_球霸的黑科技系统
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  球相关工作,有些进入凯尔特人队内从事管理或者教练工作。

  这一传统在安吉任上被打破,他打破的可不止这一个传统,多一个少一个也就无所谓了。

  反正丹尼-安吉明白,冠军才是最重要的。

  如果传统能带来冠军,那就坚守传统。

  如果传统阻碍他建队拿冠军,拿传统就去TM地。

  反正安吉就是这么想的。

  而李良来到波士顿以后,他没有拒绝波士顿媒体的采访。

  波士顿的体育媒体在全美是出了名的问题刁钻,牙尖嘴利。

  比如对勒布朗-詹姆斯的批评上,波士顿媒体一定是做出过巨大贡献的。

  但可巧的是,波士顿人对李良似乎特别的宽容,连媒体都很少黑他。

  虽说这和李良在西部,而且打球时间尚短有关。

  但这个快速崛起的亚洲巨星,总是莫名其妙的受到球迷和记者的宠爱。

  这次采访也不例外,espn波士顿站的名记麦克马伦赛前采访了李良,问的问题都比较温和。

  反倒是李良,说着说着开始批评起凯尔特人和安吉来。

  “球员和球队之间的关系应该是对等的,球队可以选择球员,球员也可以选择球队。但球队作为强势的一方,长久以来都在宣传球员对球队、城市的忠诚,却对球队对球员的冷血避而不谈。他们利用宣传资源上的优势,和球迷的激情、短视,在体育文化上制造不平等。事实上,凯尔特人在历史上一直是个温情的球队,虽然他们在球场上冷酷无情,球场下却把球队经营的像一个大家庭,这是其他球队都很难做到的,而丹尼-安吉破坏了这一点……”

  李良这些话说出口真是一点都不别扭,搞的他好像是凯尔特人名宿一样。

  虽然在系统里你还真是凯尔特人老臣了。

  麦克马伦当然知道,李良的这番话一说出口,肯定又要成为NBA时下的热闻了。

  近几年,从凯文-加内特开始,关于球员”忠诚“的话题一直是联盟中的争议话题。

  随着球员工资越来越高,球迷越来越多,商业价值越来越大,过去球队话语权占主导的局面正在逐渐改变。

  詹姆斯的决定将这个问题引向一个顶峰,而随着时间流逝,关于这个决定的争议不仅没有平息,反而愈演愈烈。

  今年夏天的两件事,一个凯尔特人交易加内特、皮尔斯,一个李良离开湖人加盟快船,让许多球迷从支持球队的忠诚文化,到开始赞同球员可以自己选择自己的道路。

  别的不说,布鲁斯-李这个神奇的家伙,做了决定以后不仅没挨多少骂,还受到了很多球迷的祝福。

  当然,麦克马伦肯定不知道,李良巴不得自己挨骂呢。

  这回接受麦克马伦的采访,李良就是想着,批评凯尔特人管理层,应该会引起球迷们的愤慨吧。

  但事与愿违,并没有

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